Análisis Auditoria Administrativa Jonathan A. Pérez














 

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Antecedentes históricos de la auditoría administrativa por Jonathan A. Pérez

Antecedentes históricos de la auditoría administrativa INTRODUCCIÓN La Auditoria Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio. La Auditoria Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la empresa y que tan lejos está de lo que quiere ser y qué medidas adoptar para alcanzar sus metas o que cambios pertinentes deben hacerse para acceder a un mejor nivel de desempeño. Más adelante se verán los antecedentes históricos más relevantes de la evolución de la auditoría administrativa. Los antecedentes se presentarán de manera representativa, lo que espero cuente con su aprobación. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Hechos históricos de mayor relevancia para la Administración, en especial como precedentes para la formación de una rama especializada que se dedique a el control y revisión periódica del desempeño organizacional: En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y me
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Informe de Auditoría Administrativa

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Informe: Fallas en los Sistemas Internos de Reclutamiento y Falta de Recursos Materiales Fecha:08 de mayo de 2024 El presente informe tiene como objetivo presentar los hallazgos encontrados durante la inspección realizada en los procesos de reclutamiento, donde se evidenciaron fallas en los sistemas internos y falta de recursos materiales. Hallazgos : Fallas en los sistemas internos de reclutamiento:  · El sistema de gestión de candidatos no permite una adecuada organización y seguimiento de los procesos de selección.   · La plataforma de publicación de ofertas de empleo no es accesible para todos los candidatos potenciales.   · La falta de integraciones con otras herramientas de gestión de recursos humanos dificulta la comunicación y el intercambio de información entre los diferentes departamentos involucrados en el proceso de reclutamiento.   Falta de recursos materiales: · No se dispone de suficientes espacios físicos para realizar las entrevistas d
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